25% à 50% d'économie

Assurance collective

Les ressources humaines structurent l’ensemble des transactions perçues par un employé en échange de sa prestation de travail.

La rémunération totale des salariés prend deux formes :

  • La rémunération directe constituée par le salaire fixe et/ou variable;
  • La rémunération indirecte composée d’avantages sociaux comme un plan de retraite ainsi qu’un régime d’assurance collective.

Vous n’avez pas de régime d’assurance collective – avec l’imminente pénurie de main-d’œuvre, les avantages sociaux offerts aux employés revêtent une très grande importance. L’équipe de PPTA peut prendre en charge votre régime d’assurance collective pour vous.

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